Nagroda roczna w ORLEN Paliwa Sp. z o.o.

Na wniosek organizacji związkowych działających w Spółce, w którym  domagaliśmy się od Zarządu zmiany zapisu  §14 Regulaminu Wynagradzania, zgodnie z którym obecnie wypłacana jest nagroda roczna dla Pracowników Spółki w kwocie 2.900 zł w styczniu każdego roku, odbyło się w dniu 20 stycznia br. kolejne już spotkanie w tej sprawie.  

Ponieważ obecny zapis nie  precyzuje zasad ustalania wartości tej nagrody oraz daty jej wypłaty i tak naprawdę zależy tylko od dobrej woli  Pracodawcy, wystąpiliśmy do Zarządu o „ucywilizowanie” tego zapisu poprzez zastąpienie go zapisami art. 32 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy PKN ORLEN dotyczącymi dodatkowej premii rocznej.

Przywołany zapis z ZUZP-u PKN ORLEN, oznacza, że nagroda roczna byłaby ustalana na zbliżonych zasadach jakie obowiązują w PKN ORLEN, gdzie ustalany jest cel solidarnościowy na dany rok dla wszystkich pracowników i jeśli zostanie zrealizowany, wtedy pracownicy otrzymują w czerwcu bądź lipcu następnego roku,  dodatkową nagrodę za ubiegły rok, która średnio równa się płacy zasadniczej Pracownika, pod warunkiem, że płaca zasadnicza Pracownika nie  jest wyższa od średniej płacy w Spółce.

Na spotkaniu nie osiągnęliśmy satysfakcjonującego porozumienia co do zasad i wysokości wypłaty nagrody rocznej na zasadach, które obowiązywałyby w następnych lata.

Powodem były rozbieżne stanowiska naszej organizacji, Zarządu i Międzyzakładowego Branżowego Związku Zawodowego w GK PKN ORLEN. Uważamy, że nasza propozycja była najkorzystniejsza pod każdym względem, przede wszystkim wnosiliśmy, aby nagroda była wypłacana na poziomie porównywalnym jak w innych Spółkach GK.

Pomimo tego, że negocjacje były trudne, to dzięki naszej organizacji związkowej nagroda roczna dla Pracowników nie została ustalona na niekorzyść pracowników. Nagroda roczna za 2021 rok zostanie zwiększona z kwoty 2.900 zł do kwoty 3.500 zł i zostanie wypłacona w pierwszym tygodniu lutego br.

Ponad to w dniu 30.12.2021r. wystąpiliśmy wspólnie z MBZZ z inicjatywą zawarcia Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników ORLEN Paliwa Sp. z o.o. Zaproponowaliśmy, aby negocjacje ZUZP,  rozpocząć właśnie od wynegocjowania nagrody.

Pierwsza sesja negocjacyjna odbędzie się w dniu 27 stycznia 2022 r.