INFORMUJEMY, IŻ NIE WYRAŻAMY ZGODY NA WYKORZYSTYWANIE FRAGMENTÓW LUB CAŁOŚCI NASZYCH INFORMACJI
PRZEZ PODMIOTY ZEWNĘTRZNE BEZ ZGODY I AUTORYZACJI WŁADZ ZWIĄZKU

Negocjacje płacowe w PKN ORLEN i Spółkach GK

Sygnatariusze Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy PKN ORLEN S.A. w tym trzy reprezentatywne organizacje związkowe: Organizacja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” PKN ORLEN S.A., Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w GK PKN ORLEN S.A., Międzyzakładowy Branżowy Związek Zawodowy w GK PKN ORLEN S.A.  oraz strona Pracodawcy w dniu 5 grudnia 2018 r. podpisali Protokół Nr 4 będący Aneksem do obowiązującego w PKN ORLEN ZUZP oraz porozumienie płacowe na 2019 rok w zakresie podwyżek obligatoryjnych.

Protokół Nr 4 wprowadzający nowe zmiany do ZUZP został wysłany do zarejestrowania w Państwowej Inspekcji Pracy i zacznie obowiązywać od 1 kwietnia 2019 r.

Natomiast wynegocjowane podwyżki obligatoryjne w kwocie 250 zł dla pracowników z kat. zaszeregowania I – VI, będą obowiązywały od 1 marca 2019 r. Ustalono również, że dokończenie negocjacji płacowych w zakresie premii i nagród jednorazowych oraz innych benefitów ( karta paliwowa) nastąpi na początku 2019 r.

Organizacje związkowe otrzymały już zaproszenie na spotkanie w sprawie negocjacji płacowych na dzień 21 stycznia br.

Jednocześnie podjęliśmy działania w celu podjęcia rozmów na temat podwyżek na 2019 r. w Spółkach Grupy Kapitałowej.

O szczegółach negocjacji będziemy informować na bieżąco.

Podziel się ze znajomymi:Share on Facebook
Facebook
0Share on Google+
Google+
0Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin