Trwają negocjacje płacowe na 2022 r. w Spółkach Grupy Kapitałowej:
- ORLEN Administracja – 15.03; 24.03
- ORLEN Asfalt – 17.03; 4.04
- ORLEN Serwis – 25.02; 18.03
- ORLEN CUK – 18.03; 30.03
- BOP – 16.03; 1.04
- OPL – 17.03 – porozumienie
- OL – 31.03
- ORLEN Budonaft – 22.03 – porozumienie
- OCS – 28.03
- ORLEN Koltrans – 25.03; 31.03
- ORLEN Projekt – 01.04
- ORLEN Eko – 6.04
- ORLEN Ochrona – 18.03; 21.03, 5.04
Dotychczas udało się zawrzeć porozumienia płacowe w dwóch Spółkach, w innych z uwagi na rozbieżność stanowisk wyznaczone są po dwa, trzy spotkania. Nasuwa się oczywisty wniosek, że do osiągnięcia zadowalającego nas porozumienia spółkom brakuje do 100 zł i bez mandatu na zwiększenie budżetu ze strony “Spółki matki” trudno będzie osiągnąć zamierzony rezultat.
Mamy nadzieje że najbliższe dni przyniosą rozstrzygnięcie.