ORLEN Ochrona Sp. z o.o.
Na sesji negocjacyjnej w dniach 22 i 23 września br. organizacje związkowe przedstawiały swoje propozycje do przedłożonego przez pracodawcę dokumentu. Wniosły m.in. o rozszerzenie ścieżki kariery zawodowej dla pracowników, zmianę wysokości premii oraz ustanowienie ryczałtu zmianowego na poziomie PKN ORLEN S.A.
Rozmowy będą kontynuowane na kolejnym spotkaniu w dniach 14 – 15 października br.
ORLEN Eko Sp. z o.o.
Negocjacje nad Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla pracowników Spółki są kontynuowane po przerwie trwającej od 25 czerwca br. Dyskusje prowadzone są m.inn. na temat wysokości premii czy wysokości nagrody rocznej.
Najbliższe spotkanie w piątek 9 października br, z uwagi na bieżącą sytuację epidemiczną odbędzie się w formie telekonferencji.