Ustalenia Porozumienia:
1. Obligatoryjny wzrost wynagrodzeń zasadniczych dla uprawnionych Pracowników proporcjonalnie do wymiaru etatu o 150 zł brutto od dnia 1 kwietnia 2021 r.
2. Wypłata nagród jednorazowych, wg następującego podziału:
• nagroda świąteczna w miesiącu marcu w kwocie 1100 zł brutto dla każdego uprawnionego Pracownika,
• nagroda świąteczna w miesiącu grudniu w kwocie 1100 zł brutto dla każdego uprawnionego Pracownika.
3. Nagroda jednorazowa na Dzień Chemika, na poziomie 5% wynagrodzenia pracownika za 2020 r.
4. Karta zakupowa – 515 zł, uruchomienie środków na Karcie Zakupowej nastąpi w terminie do dnia 10 lipca 2021r. Pracownik może podjąć decyzję o zmianie tego świadczenia, poprzez złożenie wniosku o doładowanie indywidualnego konta na platformie kafeteryjnej MyBenefit.
5. Wzrost niżej wymienionych dodatków o 2,7% dla każdego uprawnionego pracownika od 1 kwietnia 2021 r.:
– dodatku ryczałtowego za pracę zmianową,
– dodatku maszynistowskiego i manewrowego.