Porozumienie płacowe w ORLEN KolTrans Sp. z o.o.

W dniu dzisiejszym, zostało parafowane Porozumienie płacowe na 2016 r.  w ORLEN KolTrans Sp. z o.o.

Szczegóły porozumienia:

  1. Wzrost wynagrodzenia w ORLEN KolTrans Sp. z o.o. będzie realizowany przez:
  • obligatoryjny wzrost wynagrodzeń zasadniczych proporcjonalnie do wymiaru etatu o 75,00 zł brutto od 01 kwietnia 2016 r.
  • uznaniowy wzrost wynagrodzeń zasadniczych realizowany ze środków wg naliczenia na jednego pracownika proporcjonalnie do wymiaru etatu w wysokości 50,00 zł brutto od 01 kwietnia 2016 r.

2. Nagrody jednorazowe z zysku za 2015 r. :

  • wypłacona w miesiącu marcu 2016 r. nagroda jednorazowa w wysokości 1 000,00 zł brutto na jednego uprawnionego Pracownika, zatrudnionego na dzień wypłaty nagrody, proporcjonalnie do wymiaru etatu, z wyłączeniem osób na urlopach bezpłatnych i wychowawczych;
  • nagroda jednorazowa w miesiącu czerwcu 2016 r. w wysokości 3 000,00 zł brutto na jednego uprawnionego Pracownika, zatrudnionego na dzień 01 czerwca 2016 r. proporcjonalnie do wymiaru etatu na dzień 01 czerwca 2016 r., okresu zatrudnienia w 2015 r. oraz okresów przebywania na urlopach bezpłatnych lub/i wychowawczych lub/i zasiłkach rehabilitacyjnych w 2015 r., z wyłączeniem Pracowników, którzy w 2015 r. otrzymali nagany i upomnienia i które pozostaną aktualne na dzień wypłaty nagrody.
  • nagroda jednorazowa w miesiącu grudniu 2016 r. w wysokości 1 000,00 zł brutto na jednego uprawnionego Pracownika, zatrudnionego na dzień wypłaty nagrody, proporcjonalnie do wymiaru etatu, z wyłączeniem osób na urlopach bezpłatnych i wychowawczych.
  1. W 2016 r. nie będzie indeksacji dodatku ryczałtowego za pracę zmianową, zgodnie z uregulowaniami.
Podziel się ze znajomymi:Share on Facebook
Facebook
0Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin