Zakończenie negocjacji płacowych w ORLEN Serwis, ORLEN Centrum Serwisowe i ORLEN Budonaft.

Dziś kończymy pracowity tydzień wynegocjowaniem Porozumień płacowych na 2021 r. w trzech kolejnych Spółkach.

Ustalenia Porozumienia w ORLEN Serwis S.A.

  1. Obligatoryjny wzrost wynagrodzeń zasadniczych dla uprawnionych Pracowników proporcjonalnie do wymiaru etatu o 150 zł brutto od dnia 1 kwietnia 2021 r. dla stanowisk niemenedżerskich,
  2. Wypłata nagród jednorazowych w łącznej wysokości 3000 zł brutto na jednego uprawnionego Pracownika, wg następującego podziału:
  • 1500 zł brutto dla każdego uprawnionego Pracownika w  miesiącu marcu 2021 r.
  • 1500 zł brutto dla każdego uprawnionego Pracownika w miesiącu grudniu 2021 r.
  1. Karta zakupowa  –  515,00 zł, uruchomienie środków na Karcie Zakupowej nastąpi w terminie do dnia 10 lipca 2021 r. Pracownik może podjąć decyzję o zmianie tego świadczenia, poprzez złożenie wniosku o doładowanie indywidualnego konta na platformie kafeteryjnej MyBenefit.
  2. Waloryzacja dodatków zmianowego i za ratownictwo chemiczne o wskaźnik 2,7%, ze skutkiem od dnia 01.10.2021 r.

Ustalenia Porozumienia w ORLEN Centrum Serwisowe Sp. z o.o.

  1. Obligatoryjny wzrost wynagrodzeń zasadniczych dla uprawnionych Pracowników proporcjonalnie do wymiaru etatu o 150 zł brutto od dnia 1 kwietnia 2021 r. dla stanowisk niemenedżerskich,
  2. Wypłata nagród jednorazowych w łącznej wysokości 2000 zł brutto na jednego uprawnionego Pracownika, wg następującego podziału:
  • 1000 zł brutto dla każdego uprawnionego Pracownika w  miesiącu marcu 2021 r.
  • 1000 zł brutto dla każdego uprawnionego Pracownika w miesiącu grudniu 2021 r.
  1. Karta zakupowa  –  515,00 zł, uruchomienie środków na Karcie Zakupowej nastąpi w terminie do dnia 10 lipca 2021 r. Pracownik może podjąć decyzję o zmianie tego świadczenia, poprzez złożenie wniosku o doładowanie indywidualnego konta na platformie kafeteryjnej MyBenefit.
  2. Nagroda roczna – na poziomie ubiegłego roku ( 1500 zł) – do ostatecznego ustalenia.

Ustalenia Porozumienia w ORLEN Budonaft Sp. z o.o.

  1. Obligatoryjny wzrost wynagrodzeń zasadniczych dla uprawnionych Pracowników proporcjonalnie do wymiaru etatu o 150 zł brutto od dnia 1 kwietnia 2021 r. dla stanowisk niemenedżerskich,
  2. Wypłata nagród jednorazowych w łącznej wysokości 2400 zł brutto na jednego uprawnionego Pracownika, wg następującego podziału:
  • 1200 zł brutto dla każdego uprawnionego Pracownika, realizacja do dnia 29 marca  2021 r.
  • 1200 zł brutto dla każdego uprawnionego Pracownika, realizacja do dnia 10 grudnia 2021 r.
  1. Karta zakupowa  –  515,00 zł, uruchomienie środków na Karcie Zakupowej nastąpi w terminie do dnia 10 lipca 2021 r. Pracownik może podjąć decyzję o zmianie tego świadczenia, poprzez złożenie wniosku o doładowanie indywidualnego konta na platformie kafeteryjnej MyBenefit.
Podziel się ze znajomymi:Share on Facebook
Facebook
0Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin