Małgorzata Szuszczewicz

Wzrost wynagrodzeń w Centrum Edukacji Sp. z o. o. w 2021 r. będzie realizowany poprzez: Wzrost wynagrodzeń zasadniczych: – 150,00 zł / etat  do płacy zasadniczej, z czego 100,00 zł / etat podwyżki obligatoryjnej do płacy zasadniczej, a pozostała kwota uznaniowo od dnia 1 kwietnia 2021 r. 2. Wypłatę nagród jednorazowych na…

Zobacz więcej

Ustalenia Porozumienia: Obligatoryjny wzrost wynagrodzeń zasadniczych dla uprawnionych Pracowników proporcjonalnie do wymiaru etatu o 150 zł brutto od dnia 1 kwietnia 2021 r. Wypłata nagród jednorazowych w łącznej wysokości 2800 zł brutto na jednego uprawnionego Pracownika, wg następującego podziału: 1400 zł brutto dla każdego uprawnionego Pracownika, realizacja do dnia 31 marca  2021 r. 1400…

Zobacz więcej

Dziś kończymy pracowity tydzień wynegocjowaniem Porozumień płacowych na 2021 r. w trzech kolejnych Spółkach. Ustalenia Porozumienia w ORLEN Serwis S.A. Obligatoryjny wzrost wynagrodzeń zasadniczych dla uprawnionych Pracowników proporcjonalnie do wymiaru etatu o 150 zł brutto od dnia 1 kwietnia 2021 r. dla stanowisk niemenedżerskich, Wypłata nagród jednorazowych w łącznej wysokości…

Zobacz więcej

W dniu 18 marca br. zostały podpisane porozumienia płacowe na 2021 r. w kolejnych Spółkach, które obejmujemy swoją działalnością. Ustalenia Porozumienia w ORLEN CUK Sp. z o.o. Obligatoryjny wzrost wynagrodzeń zasadniczych dla uprawnionych Pracowników proporcjonalnie do wymiaru etatu o 150 zł brutto od dnia 1 kwietnia 2021 r. z wyłączeniem…

Zobacz więcej

Ustalenia Porozumienia: 1. Obligatoryjny wzrost wynagrodzeń zasadniczych dla uprawnionych Pracowników proporcjonalnie do wymiaru etatu o 150 zł brutto od dnia 1 kwietnia 2021 r. 2. Wypłata nagród jednorazowych, wg następującego podziału: • nagroda świąteczna w miesiącu marcu w kwocie 1100 zł brutto dla każdego uprawnionego Pracownika, • nagroda świąteczna w…

Zobacz więcej

Zobacz więcej