Aktualności
-
Porozumienie płacowe w PKN ORLEN.
PKN ORLEN i organizacje związkowe porozumiały się w sprawie tegorocznego wzrostu wynagrodzeń. Dzięki prowadzonemu przez obie strony dialogowi proces negocjacji zakończył się zawarciem Porozumienia w dniu 28 lutego 2022 r. Wynegocjowane warunki płacowe wdrożone zostaną po podjęciu przez Zarząd PKN ORLEN uchwały o zatwierdzeniu Porozumienia. – Wspólnie ze związkami zawodowymi wypracowaliśmy…
-
Premie „covidowe” dla pracowników operacyjnych.
Uprzejmie informujemy, iż zgodnie z decyzją Prezesa Zarządu PKN ORLEN, Pana Daniela Obajtka, w związku z wysokim poziomem zakażeń w V fali pandemii koronawirusa, od stycznia 2022 r. zostanie przywrócone wypłacanie premii uznaniowej tzw. “covidowej” dla Pracowników na maksymalnym poziomie, wzorem roku ubiegłego. Maksymalną premią zostaną objęci pracownicy operacyjni świadczący…
-
Wejdź z Biurem Podatków w sezon rozliczeń z fiskusem.
Luty to czas kiedy otrzymujemy od swoich pracodawców informacje o przychodach osiągniętych w minionym roku. Na podstawie zgromadzonych danych możemy przystąpić do sporządzenia zeznania rocznego. Niekiedy trudno nadążyć za lawiną zmian w prawie podatkowym, a wiedza ta jest z kolei niezbędna do właściwego rozliczenia z Urzędem Skarbowym. Zatem, aby być na…
-
Prośba o przekazanie 1% podatku.
Nasz kolega i członek Związku NSZZ „Solidarność” prosi o wsparcie w ramach 1% podatku. W miarę możliwości prosimy o pomoc i z góry dziękujemy.
-
Rozpoczęcie negocjacji płacowych w PKN ORLEN S.A.
Na zaproszenie Pani Wioletty Kandziak Dyrektor Wykonawczej ds. Kadr PKN ORLEN S.A. w najbliższy poniedziałek 7 lutego br. rozpoczynamy negocjacje dotyczące ustalenia wzrostu płac w 2022 roku dla Pracowników Spółki. W trakcie pierwszego spotkania przedstawione zostaną materiały dotyczące: wyników finansowych, wyzwań jakie stoją przed PKN ORLEN, informacje dotyczące rozliczenia funduszu…
-
Nowe wytyczne covidowe.
Troska o nasze zdrowie, w szczególności w obliczu dynamicznego wzrostu zachorowań, powinna być dla nas wszystkich priorytetem. Dlatego w naszej firmie wprowadzono kolejne zasady, dzięki którym możemy przeciwdziałać rozwojowi pandemii. Nowe wskazania Obszaru Kadr: Bezpieczna organizacja pracy Kierowników komórek organizacyjnych zobowiązuje się do organizowania pracy podległych pracowników w sposób maksymalnie…
