Aktualności

  • Narodowy Program Szczepień przeciwko Covid-19

    Komunikat Pracodawcy. Grupa ORLEN przygotowuje się do przeprowadzenia akcji szczepień przeciwko COVID-19. W tym momencie oczekujemy na ukazanie się rozporządzenia Rady Ministrów, które będzie określało zasady przeprowadzania szczepień przez pracodawców. O dalszych decyzjach i działaniach związanych z organizacją szczepień przeciwko COVID-19 w Grupie ORLEN będziemy informować na bieżąco. Niezależnie od…

    Zobacz więcej

  • Szczepienia przeciwko COVID-19 w Grupie ORLEN.

    PKN ORLEN jako odpowiedzialny pracodawca dba o zdrowie i bezpieczeństwo swoich pracowników. Dlatego też podjął decyzję o przystąpieniu do rządowego programu umożliwiającego zorganizowanie przez pracodawców szczepień przeciwko COVID-19.​ Troska o zdrowie i bezpieczeństwo pracowników jest priorytetem w codziennym działaniu naszej firmy, dlatego uznaliśmy że naszym obowiązkiem jest dołożenie wszelkich starań,…

    Zobacz więcej

  • Szczepienia przeciwko COVID-19 w GK ORLEN

    W ubiegłym tygodniu Rząd przekazał informację o możliwości organizowania przez pracodawców szczepień przeciwko COVID-19. PKN ORLEN S.A. podjął decyzję o przystąpieniu Grupy ORLEN do tego programu. Z uwagi na fakt, że warunkiem uruchomienia szczepień jest wyrażenie chęci zaszczepienia przez przynajmniej 500 pracowników, w przyszłym tygodniu planowane jest uruchomienie w Intranecie…

    Zobacz więcej

  • Uruchomienie procesu wdrożenia Kart Zakupowych.

    Podstawowe informacje dotyczące wdrożenia Kart Zakupowych dla Pracowników PKN ORLEN w 2021 r.: Pracownicy, którzy dotychczas korzystali z Karty Zakupowej i ją posiadają, nie muszą ich wymieniać na nowe. Ważność Kart Zakupowych wydanych dotychczas zastała przedłużona automatycznie na czas nieokreślony (użytkując Kartę proszę nie sugerować się datą ważności zamieszczoną na…

    Zobacz więcej

  • ZDROWYCH I RADOSNYCH ŚWIĄT!

    Zobacz więcej

  • Porozumienie płacowe na 2021 rok w Centrum Edukacji Sp. z o.o.

    Wzrost wynagrodzeń w Centrum Edukacji Sp. z o. o. w 2021 r. będzie realizowany poprzez: Wzrost wynagrodzeń zasadniczych: – 150,00 zł / etat  do płacy zasadniczej, z czego 100,00 zł / etat podwyżki obligatoryjnej do płacy zasadniczej, a pozostała kwota uznaniowo od dnia 1 kwietnia 2021 r. 2. Wypłatę nagród jednorazowych na…

    Zobacz więcej