Aktualności
-
Parafowanie zmian do ZUZP PKN ORLEN S.A.
W ubiegły poniedziałek 27 lutego br. odbyła się VI sesja negocjacyjna poświęcona wprowadzeniu zmian do ZUZP PKN ORLEN S.A. Parafowano uzgodnienia dotyczące zmian następujących zapisów: Zmiana minimalnych płac w widełkach tabeli wynagrodzeń – Od września 2017 roku minimalne stawki w kategoriach I-V wzrosną o 200 zł, maksymalne o 400 zł. …
-
Zebranie Delegatów NSZZ „Solidarność” PKN ORLEN S.A.
W dniu 28 lutego br. odbyło się sprawozdawcze Zebranie Delegatów NSZZ „Solidarność” PKN ORLEN S.A. Delegaci bardzo pozytywnie ocenili pracę i zaangażowanie w rozwiązywanie bieżących problemów pracowniczych i społecznych Władz Naszego Związku. Przewodniczący Henryk Kleczkowski przedstawiając Sprawozdanie z działalności , podkreślił cele do jakich dąży Nasza Organizacja oraz kierunek zmian,…
-
Brak Porozumienia płacowego na 2017 r. w PKN ORLEN S.A.
W dniu wczorajszym odbyło się w PKN ORLEN S.A. czwarte spotkanie w ramach negocjacji płacowych. Niestety spotkanie nie zakończyło się osiągnięciem porozumienia w sprawie wzrostu wynagrodzeń w PKN ORLEN w 2017 roku. Mając na względzie obowiązujące w Spółce przepisy ZUZP, Pracodawca w terminie do dnia 10 marca ustali zasady tegorocznego wzrostu…
-
Negocjacje płacowe w PKN ORLEN i Spółkach GK.
ORLEN Ochrona W pierwszej ze Spółek Grupy Kapitałowej – ORLEN Ochronie zostało podpisane w dniu 15 lutego br. Porozumienie dotyczącego ustalenia przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w 2017 r. Po III kwartale negocjacje będą kontynuowane w celu zwiększenia kwoty nagrody świątecznej. Ponadto Spółka, zgodnie z obowiązującą od 1 stycznia 2017 r.…
-
Negocjacje płacowe w PKN ORLEN S.A.
Wczoraj tj. 6 lutego w PKN ORLEN S.A. odbyło się drugie spotkanie negocjacyjne w sprawie zawarcia Porozumienia dotyczącego ustalenia przyrostu miesięcznego, przeciętnego wynagrodzenia w 2017 r. Trwało krótko, ponieważ zespół Pracodawcy spieszył się na inne spotkanie. Po przedstawieniu oczekiwań okazało się, że stanowiska Pracodawcy i Związków Zawodowych są bardzo rozbieżne.…
